दीपक अग्रवाल को लिंक्डइन LinkedIn का नया चीफ एआई ऑफिसर नियुक्त किया गया है। दीपक अग्रवाल का लिंक्डइन में एआई का नेतृत्व करने का यह दूसरा कार्यकाल है, इससे पहले वे एआई के वाईस प्रेजिडेंट के रूप में काम कर चुके हैं, जहां उन्होंने आठ साल तक ऐसे क्रांतिकारी इनोवेशन को आगे बढ़ाया जो अब लिंक्डइन के एआई इंफ्रास्ट्रक्चर की बैकबोन के रूप में काम करते हैं।
अपनी नई भूमिका में दीपक अग्रवाल कंपनी की महत्वाकांक्षी एआई पहलों की देखरेख करेंगे, यह सुनिश्चित करते हुए कि वे एथिकल, इंक्लूसिव और ह्यूमन-सेंट्रिक सिद्धांतों को बनाए रखते हुए टेक्नोलॉजिकल इनोवेशन में सबसे आगे रहें।
लिंक्डइन लंबे समय से प्रोफेशनल नेटवर्किंग को फिर से परिभाषित करने के लिए एआई का लाभ उठाने में अग्रणी रहा है। पर्सनलाइज़ मेंबर अनुभव से लेकर बिज़नेस को सशक्त बनाने और कनेक्शन को बढ़ावा देने तक, एआई प्लेटफ़ॉर्म के हर पहलू में अंतर्निहित है। दीपक अग्रवाल का लीडरशिप इन प्रयासों को बढ़ाने का वादा करता है, एआई डोमेन में जो संभव है, उसकी सीमाओं को आगे बढ़ाता है।
दीपक अग्रवाल Deepak Agarwal ने कहा "हम जो कुछ भी करते हैं, उसके केंद्र में एआई है।" "सीएआईओ के रूप में मेरा मिशन यह सुनिश्चित करना है, कि हमारे एआई इनोवेशन न केवल कटिंग-एज और इंडस्ट्री-डेफिनिंग हों, बल्कि एथिकल, इंक्लूसिव, ह्यूमन-सेंट्रिक और सहानुभूतिपूर्ण भी हों।"
दीपक अग्रवाल का विज़न लिंक्डइन के ग्लोबल वर्कफोर्स के लिए आर्थिक अवसर बनाने के मिशन से मेल खाता है। उनके लीडरशिप में AI टीम का लक्ष्य ऐसे सलूशन विकसित करना है, जो मेंबर्स और ऑर्गनाइजेशन के लिए समान रूप से वैल्यू में तेजी लाएँ, जिससे उन्हें AI-फर्स्ट वर्ल्ड में आगे बढ़ने में मदद मिले।
दीपक अग्रवाल ने कहा "दुनिया पर सार्थक प्रभाव डालने वाली टेक्नोलॉजी का निर्माण करना मेरे लिए बहुत खुशी की बात है।" "मैं लिंक्डइन की अविश्वसनीय रूप से प्रतिभाशाली टीम में शामिल होकर वास्तव में सम्मानित महसूस कर रहा हूँ, जो दुनिया भर के प्रोफेशनल्स और बिज़नेस को सशक्त बनाने वाले ट्रांस्फॉर्मटिव सलूशन बनाने और इनोवेट करने के लिए काम करती है।"
चीफ एआई ऑफिसर के रूप में दीपक अग्रवाल इन्क्लूसिविटी और एथिकल AI डिप्लॉयमेंट जैसी चुनौतियों का समाधान करते हुए इनोवेशन को बढ़ावा देकर AI में LinkedIn के नेतृत्व को बनाए रखने पर ध्यान केंद्रित करेंगे। उनका दृष्टिकोण AI सलूशन में सहानुभूति और ह्यूमन-सेंट्रिक डिज़ाइन के महत्व को रेखांकित करता है, यह सुनिश्चित करता है, कि LinkedIn अपने मेंबर्स के लिए एक विश्वसनीय पार्टनर बना रहे।
एक अनुभवी AI एक्सपर्ट दीपक अग्रवाल के पास यूजर के अनुभवों को बदलने वाले स्केलेबल AI सिस्टम विकसित करने का एक सिद्ध ट्रैक रिकॉर्ड है। LinkedIn में अपने पहले कार्यकाल के दौरान उन्होंने कई पहलों का नेतृत्व किया, जिन्होंने नए इंडस्ट्री बेंचमार्क स्थापित किए। उनकी वापसी LinkedIn के 900+ मिलियन मेंबर्स के लिए अवसरों को अनलॉक करने के लिए AI का लाभ उठाने की एक नई कमिटमेंट का संकेत देती है।
जैसा कि LinkedIn AI-driven युग में विकसित हो रहा है, दीपक अग्रवाल की नियुक्ति यह सुनिश्चित करने के लिए एक रणनीतिक कदम है, कि प्लेटफ़ॉर्म अपने मूल मूल्यों के प्रति सच्चे रहते हुए इनोवेशन में अग्रणी बना रहे। ट्रांस्फॉर्मटिव इनोवेशन, एथिकल AI और ग्लोबल प्रभाव पर ध्यान केंद्रित करने के साथ दीपक अग्रवाल का लीडरशिप प्रोफेशनल नेटवर्किंग के भविष्य को फिर से परिभाषित करने के लिए तैयार है।